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勞工福利專區-主題服務

* 標  題: 勞動基準法第 37 條及勞動基準法施行細則第 23 規定應放假日,含括「原住民族歲時祭儀」,但不包括「總統副總統選舉罷免投票日」

* 分  類: 勞動條件
* 發布單位: 社會處 勞資關係科
* 發布日期: 2016/01/11

發文單位: 勞動部
發文字號: 勞動條 3 字第 1030132239 號 令
發文日期: 民國 103 年 10 月 27 日
資料來源:
行政院公報 第 20 卷 203 期 40251 頁
澎湖縣政府公報 104 年第 1 期 77-78 頁 相關法條:
勞動基準法 第 37 條 ( 102.12.11 )
勞動基準法施行細則 第 23 條 ( 98.02.27 )

要  旨: 勞動基準法第 37 條及勞動基準法施行細則第 23 規定應放假日,含括「 原住民族歲時祭儀」,但不包括「總統副總統選舉罷免投票日」

全文內容:
本部中華民國一百零三年五月二十一日勞動條三字第一○三○一三○八九 四號令所稱「本法第三十七條及本法施行細則第二十三條規定應放假日」 ,含括「原住民族歲時祭儀」,但不包括「總統副總統選舉罷免投票日」 及「各類公職人員選舉罷免投票日」。「總統副總統選舉罷免投票日」及 「各類公職人員選舉罷免投票日」等二日之給假原則,仍應依改制前之行 政院勞工委員會(現已改制為勞動部)九十七年二月二十五日勞動二字第 ○九七○一三○一○五號令及內政部七十四年十一月八日(七十四)台內 勞字第三五七○九一號函辦理。
自一百零四年一月一日起,勞雇雙方未排定出勤且係因法定工時自每週四 十八小時縮減為每二週八十四小時產生之休息日,其適逢前開應放假日( 不包括選舉罷免投票日)者,應予補休。補休之方式及排定,由勞雇雙方 協商之。
本解釋令自一百零四年一月一日生效。