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FAQ答客問

* 標  題: 勞工上班遲到時間扣薪,是否違法?

* 分  類: 勞動條件
* 發布單位: 社會處 勞資關係科
* 發布日期: 2016/01/11

查勞工工資如係依工作時間長短計給者,則雇主對於勞工上班遲到時間不發給工資,依其實際工作時間發給工資,尚不違反勞動基準法。

EX:小陳月薪25,800元,9月遲到52分鐘,遲到扣薪如何計算才不違法?

25,800元÷30日÷8小時÷60分鐘=1.79元/每分鐘

52分鐘×1.79元=93元,雇主最多只能扣93元。