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FAQ答客問

勞動條件 FAQ答客問
標題 更新日期
雇主得否要求勞工須辦理離職手續後,始發給工資? 2016/01/11
雇主可否因勞工未預告離職,以扣薪作為違約或損害賠償費用? 2016/01/11
勞工之試用有無期間之限制? 2016/01/11
何種工作得為定期契約?是否有期間之限制? 2016/01/11
事業單位改組或轉讓,舊勞工不願意續任者,可否請求資遣費? 2016/01/11
何謂「雇主違反勞動契約或勞工法令,致有損害勞工權益之虞」勞工可否終止契約,請求資遣費? 2016/01/11
外籍勞工權利義務是否應依我國勞工法令? 2016/01/11
監察人與公司之間屬委任關係或僱傭關係? 2016/01/11
公務機構僱用之臨時工是否適用勞動基準法? 2016/01/11
依公司法委任之(總)經理是否適用勞動基準法? 2016/01/11