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外籍移工管理 FAQ答客問
標題 更新日期
為減少人員跨境流動,自109年3月17日至同年6月17日止聘 僱許可期間屆滿因故未能如期出國,且未辦理期滿續聘或期 滿轉換之受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第10款 規定工作之移工,雇主得依說明事項辦理 2020/05/26
疫情期間聘僱期滿之移工,因疫情影響致航班減班或停飛因素,移工無法按原規劃期日返國,雇主得否重新為其申請短期之聘僱許可?又如何申請? 2020/05/26
外籍移工在等待轉換雇主的期間,雇主仍然需要繳交就業安定費、給付薪資、負責安置等嗎? 2020/05/13
109年3月27日起實施的移工檢疫新措施,將影響移工引進流程造成時效延後,雇主如何解決人力需求? 2020/04/14
新引進的非社福類移工,由雇主或仲介公司辦理居家檢疫,應如何進行事前查核? 2020/04/14
2.自109年3月27日起移工入境檢疫方式修正,請問什麼類別的移工適用「集中檢疫」?什麼類別的移工維持「居家檢疫」? 2020/04/14
自109年3月27日起,移工入境檢疫方式有新的修正,請問新的防疫措施為何?(自109年3月27日起) 2020/04/09
請問減少人員跨境流動及暫緩引進移工,彈性延長移工在臺工作年限,適用對象為何? 2020/04/09
因來源國本次疫情暫停輸出,致雇主無法於招募許可、入國引進許可期限屆滿前引進移工時,權益如何保障? 2020/04/09
為減少人員跨境流動,如果雇主依上題延長引進許可效期後,決定暫緩引進移工,應如何辦理? 2020/04/09