瀏覽人次:17,073
字級設定: 小字級 中字級 大字級

勞工福利專區-主題服務

* 分  類: 勞資關係 / 勞工申請事業單位歇業事實認定

* 發布單位: 社會處 勞資關係科

* 發布日期: 2016/01/11

* 標  題: 勞工申請事業單位歇業事實認定流程及申請書

* 詳細內容:

勞工申請事業單位歇業事實認定流程及申請書

發布單位:基隆市政府社會處

洽辦單位:勞資關係科

聯絡電話:02-24287801

一、申請時機

事業單位歇業,未辦理歇業登記,且有積欠勞工工資、資遣費或退休金等情事,經調解或協調後,地方主管機關得應勞工之請求核發歇業事實之證明文件。

二、內容說明

(一)地方主管機關辦理事業單位歇業事實認定時,應就事業單位是否仍有營運之事實具體查證,並參酌下列事項:

1、事業單位與大多數勞工間之勞動契約是否已經終止或停止。

2、營業處所及營業器具是否仍堪運作。

3、事業單位是否正常申領統一發票。

4、負責人或其代理人是否行蹤不明。

5、事業單位是否有其他無法營運之事由。

(二)地方主管機關為前項認定時,應同時查證下列有關勞工權益之事項:

1、工資是否有積欠事實。

2、勞保、健保費用是否正常繳納。

3、是否積欠資遣費、退休金。

4、勞工退休準備金提撥情形如何,是否足夠支應?積欠工資墊償基金是否如期繳納?

5、積欠工資墊償基金是否如期繳納?

三、應備文件

本府歇業事實認定申請書。

四、相關法規

地方主管機關核發辦理事業單位歇業事實之證明文件應行注意事項